प्रशिक्षण हस्तक्षेप

विभागाध्यक्षों / अनुभाग पर्यवेक्षकों द्वारा पहचान की गयी कौशल सूची और प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आधार पर प्रशिक्षण उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए विभिन्न प्रशिक्षण इनपुट की योजना बनाई गई है और उन्हें लागू किया गया है। संचालन में प्रशिक्षण से संबंधित विभिन्न योजनाएँ निम्न हैं: -

कर्मचारी विकास कार्यक्रम

• सामान्य कामगार, मेसेंजर (अकुशल संवर्गों के लिए)
• ऑपरेटर / तकनीशियन / मास्टर तकनीशियन जैसे परिचालन और रखरखाव कर्मचारी
• पर्यवेक्षी कर्मचारियों के लिए पर्यवेक्षी विकास कार्यक्रम (क्षेत्र और कार्यालय दोनों से)
• कार्यालय कर्मचारियों के लिए विकास कार्यक्रम।

कार्यपालक विकास कार्यक्रम

• सहायक प्रबन्धकों के स्तर तक
• उप प्रबन्धक/ प्रबन्धक
• मुखी प्रबन्धक और उसके ऊपर के

उपरोक्त प्रशिक्षण गतिविधियों को निम्नलिखित कक्षाएं हैं:-

• आंतरिक/बाहरी संकाय सदस्यों के माध्यम से आंतरिक प्रशिक्षण
• बाहरी विशेषज्ञता प्राप्त प्रशिक्षण कार्यक्रम। देश के ख्यातिप्राप्त विभिन्न प्रशिक्षण संस्थाओं/संगठनों के प्रशिक्षण कार्यक्रमों में कर्मचारियों का प्रायोजन  
• ग्राहक/क्लाइंट प्रशिक्षण/नयी प्रणाली/प्रक्रम आदि
• कोलोम्बो प्लान, यूएनडीपी आदि के अधीन विदेशी प्रशिक्षण